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労務管理なんて、、、ね。

今週は。。。お客様先の都合により
お客様の営業拠点に「出張」となっております。

この出張がクセモノでして、何時間やっても「7.5時間」勤務になるんです。

現実問題として、今回の作業では
月曜朝に出勤して、火曜日の23時過ぎに帰宅してるのですが
月曜7.5時間、火曜7.5時間の2日間勤務。。。
それってサービス残業じゃん(苦笑

確かに、出張じ業務が半日くらいで終わって
7.5時間に満たない事がある人もいるので、
出張中の勤務時間の扱いって難しいのは分かりますけどね

23時間勤務して、7.5時間はひどくないかい。。。
労務管理・・・クズ
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  1. 2015/12/16(水) 09:38:01|
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